La Ville de Maromme est mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises.
Le service Vie Scolaire se mobilise chaque jour pour accompagner les enfants, soutenir les enseignants et les familles, et faire de la vie à l’école un moment agréable et propice à la découverte et à l’apprentissage.

Dans le cadre du projet de vie de l’enfant au sein des écoles et plus particulièrement sur les écoles élémentaires, vous aurez la possibilité d’élaborer et de mettre en place un projet d’animation sur les temps périscolaires avant et après l’école ainsi que sur le temps méridien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes présentes afin de concevoir des temps ludiques et récréatifs auprès des enfants.
Vous occuperez aussi des missions d’animateur à l’accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires.
Rattaché au Pôle des temps de l'enfant et de la jeunesse, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service Vie Scolaire. Durant les périodes d’accueil de loisirs, vous vous conformerez à l’autorité de la cheffe de service Enfance Jeunesse.
• Proposer, élaborer, organiser et animer des ateliers adaptés à l’âge de l’enfant
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Être force de proposition pour enrichir le programme d’activités
• Participer aux réunions d’équipe
• Travailler en collaboration avec les équipes
• Participer à la mise en place et au rangement du matériel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

 Capacité à concevoir et animer des projets d’animations diversifiés et adaptés à différents âges,
 Sens de l’organisation, de la créativité et de l’initiative,
 Bonne capacité d’écoute et de communication,
 Aptitude à travailler en équipe,
 Sens des responsabilités et de la sécurité,
 Autonomie,
 Prise d’initiative,
 Force de proposition,
 Créatif
 Patience et bienveillance,
 Dynamisme, enthousiasme et motivé(e),
 Esprit d’équipe et de coopération,
 Ponctualité et assiduités,
 Discrétion.
 BAFD recommandé en lien avec les attendus du PEDT en septembre 2026

• Rémunération statutaire
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS).
• Amicale du personnel
• Accès à la formation professionnelle.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.