Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O026251022001255
Date de début de diffusion
24/10/2025
Date de parution
27/10/2025
Date de fin de diffusion
24/11/2025
Intitulé long de l'offre
Animateur ou animatrice du volet économies d'eau / programme EcoDrôme - SM RIVIERE DROME ET AFFLUENTS
Date limite de candidature
24/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur ou animatrice du volet économies d'eau / programme EcoDrôme - SM RIVIERE DROME ET AFFLUENTS
Description du poste
Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme.
Il est structuré en deux pôles pour exercer, d'une part, les missions liées à la compétence GEMAPI, et d'autre part, pour assurer le portage du SAGE Drôme ainsi que l'observatoire de la rivière Drôme.
Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, s'appuie sur une stratégie pour l'adaptation du territoire au changement climatique comprenant 4 axes :
* Sobriété,
* Résilience,
* Partage de la ressource,
* Sécurisation.
Les économies d'eau figurent comme la priorité des actions à mettre en ½uvre et un premier programme ECODROME a été réalisé sur la période 2023-2025.
Un second programme doit désormais être animé pour la période 2026-2028.
Missions principales :
* Maitrise d'ouvrage technique et administrative pour la mise en place d'actions d'économies d'eau collectives ou individuelles
* Animation de réunions, de formations, de réseaux territoriaux et démarchage de nouveaux acteurs cibles
* Accompagnement, diagnostic et conseils à la sobriété (solutions aux pratiques inadaptées, promotion et aide à la mise en place des mesures et matériels hydroéconomes, suivi et évaluation)
* Valorisation et partage des retours d'expériences sur les économies d'eau pour inciter le changement de pratiques sur le territoire
* Diagnostics et conseils des pratiques inadaptées (rafraichissement des parvis au jet d'eau, arrosages des fleurs...) ; mutualisation de solutions vertueuses (gestion espaces verts et ronds-points, toilettes publiques sèches ...)
* Recherche de retours d'expériences pour réaliser de l'aide au changement de pratiques et de comportement
* Rédaction et diffusion de supports d'information et de sensibilisation sur les économies d'eau et de déficit quantitatif
* Mise en ½uvre d'une stratégie de communication et de sensibilisation aux économies d'eau en lien avec la chargée de communication
* Intervention pédagogique dans les écoles
* Rédaction de rapports, bilans et de comptes-rendus
* Evaluation des économies d'eau réalisables et réalisées
Missions annexes :
* Participation aux astreintes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
Capacités techniques :
* Maitrise des techniques de concertation, de participation et d'accompagnement au changement
* Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation
* Maitrise des outils et techniques d'économies d'eau
* Culture scientifique forte en hydrologie, gestion quantitative, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire
* Connaissance des institutions et des programmes en lien avec l'adaptation au changement climatique, la résorption de déficit quantitatif et la transition écologique
* Suivi de projet
* Animation de réseau
* Connaissance du monde touristique et agricole est un plus
Qualités spécifiques du poste :
* Avoir du goût pour la communication et la sensibilisation
* Savoir mobiliser et fédérer des acteurs autour d'un projet
* Impulser les actions
* Créer et maintenir de la dynamique collective
* Capacité d'animation de projets et de collectifs
* Maitrise technique spécifique au secteur, aux produits et aux pratiques d'économies d'eau
* Maitrise des outils informatiques
* Excellent relationnel, qualités d'écoute
* Dynamisme
* Ouverture d'esprit, curiosité
* Capacité d'adaptation, d'anticipation, prise d'initiative
* Sens du travail en équipe et possiblement à distance
* Rigueur et méthode, analyse, en vue globale, prise de recul
* Qualités rédactionnelles
* Rédiger des rapports et notes techniques
Conditions de travail asociées au poste :
* Obligation de polyvalence pour assurer la continuité du service
* Réunions possibles le soir et exceptionnellement le week-end
* Souplesse horaire
Expérience similaire souhaitée
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail avant le 01/12/2025 à admin@smrd.org
Renseignements auprès de David Arnaud, Directeur - d.arnaud@smrd.org
Entretiens prévus le jeudi 11 décembre 2025 matin
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Avenue Georges Coupois, Saillans - 26340 Saillans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saillans
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/02/2026