Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

Animateur au centre de loisirs, en accueil périscolaire et extra-scolaire
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Missions
Accueillir et animer des groupes d'enfants en toute sécurité. Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils et animer en proposant des loisirs éducatifs. Assurer la sécurité morale, physique et affective des en-fants.
Assurer des missions de service public.
Activités
 Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educa-tif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir
 Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux en-fants
 Participer à l’élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d’activités et des actions menées toute l’année
 Communiquer avec les familles
 Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune
 Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités
 Etre garant des règles de vie collective
 Favoriser l’autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants
 Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires
 Assurer de manière ponctuelle, le rôle d’assistant sanitaire
 Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016000250-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Connaissances (savoirs)
 Valeurs partagées de l’animation
 Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
 Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
 Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
 Connaitre les Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
 Connaitre la règlementation en rigueur
 Avoir des notions en hygiène alimentaire

Compétences (savoir-faire)
 Maitrise des activités de loisirs
 Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
 Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
 Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l’organisation et à la hiérarchie
 Savoir travailler en équipe
 Savoir concevoir et conduire un projet d’activité
 Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
 Aider les enfants à développer un sens critique
 Savoir susciter l’imaginaire, l’inventivité et la création
 Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
 Savoir actualiser ses connaissances, se former
 Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s’y adapter

Aptitudes (savoir-être)
 Aptitude à travailler en équipe
 Aptitudes relationnelles (écoute active, dialogue, patience, douceur)
 Capacité à prendre des initiatives
 Capacité à être force de proposition
 Capacité à s’adapter (âges des enfants, lieux de travail, types d’activités)
 Être pédagogue
 Faire preuve d’exemplarité vis-à-vis des enfants
 Savoir Prendre du recul et rester objectif par rapport à son travail
 Avoir des Capacités d’analyse et de synthèse
 Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
 Être rigoureux et organisé
 Être Ponctuel et assidu
 Avoir de la conscience professionnelle, le sens du service public, la notion de service rendu
 Avoir des aptitudes relationnelles

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.