Animateur H/F en accueil de loisirs - COMMUNE DE MARDIE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O045260708000438  

Date de début de diffusion

31/08/2026

Date de parution

01/09/2026

Date de fin de diffusion

30/10/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur H/F en accueil de loisirs - ENFANCE JEUNESSE - COMMUNE DE MARDIE

Date limite de candidature

30/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur H/F en accueil de loisirs - COMMUNE DE MARDIE

Description du poste

Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute

animateur H/F en accueil de loisirs

Poste temporaire 16/09/2026 au 16/10/2026
au grade d'adjoint d'animation (cat. C)
35h/semaine

La commune de Mardié recrute un animateur d’accueil de loisirs dans le cadre d’un remplacement d’agent indisponible.

Missions du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Renfort sur les missions administratives et d’organisation de la structure

Activités et tâches principales du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe
d’animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises :
• Savoir animer, être à l’écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Polyvalence et disponibilité

Qualités requises :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et rigoureux
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (parents, intervenants, enfants…)
• Savoir prendre des initiatives
• Être disponible et ponctuel
• Être à l’écoute et respectueux

Conditions de recrutement :

• Rémunération statutaire + IFSE
• Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h.

Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :

A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr

Renseignements techniques auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : 02.38.46.69.66

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :

A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr

Renseignements techniques auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : 02.38.46.69.66

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

105 rue Maurice Robillard : 45430 Mardié

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mardié

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/10/2026