Dans le cadre de l'action éducative du Département,
et plus particulièrement de sa stratégie du numérique éducatif dans les collèges publics landais et du fonctionnement du Service du Numérique Educatif (SNE) qui définit et supervise ses missions, apporter un soutien aux RUPN et aux enseignants pour faciliter et développer les usages des outils informatiques et numériques, dont il assure la maintenance, tenir l'inventaire à jour, tout comme les infrastructures réseaux de l'établissement.

-Soutenir et aider à développer les usages numériques des enseignants, en leur apportant une assistance technique, des prises en main individuelles, des formations et/ou en les aidant à mieux connaître, s'approprier davantage des ressources logicielles ou des matériels en lien avec leurs activités professionnelles dans les collèges de la zone géographique attribuée.

-Apporter un soutien aux RUPN pour mettre en oeuvre des prises en mains et des formations nécessaires au développement des usages numériques dans et hors des établissements de la zone qui lui est attribuée.

-Capitaliser les besoins, attentes, et expériences des autres AFTIC en partageant une veille concernant les usages du numérique dans l'éducatif.

-Gérer et maintenir à jour le parc des matériels informatiques, réseaux et de visualisation collective, inscrits à l'inventaire du conseil départemental, présents dans les collèges de la zone qui lui sera attribuée.

-Contrôler, superviser et maintenir les infrastructures réseaux (filaires et WiFi) et les serveurs des collèges de la zone qui lui sera attribuée et veiller au bon fonctionnement de la liaison internet des établissements.

-Contribuer aux opérations communes du SNE et notamment le traitement estival des équipements individuels mobiles à Mont-de-Marsan et dans tous les collèges publics landais.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Formation :
- Diplôme Niveau Bac +2
- Formation Microsoft Certified Desktop Support Technician
- MS Windows 10

Savoir-faire :
Maîtrise des procédures établies par le SNE ;
Connaissance du système éducatif et du fonctionnement des collèges.

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe et des aptitudes relationnelles, être ponctuel et disponible ;
- Aptitude pour l'animation de réunion ;
- Sens de la pédagogie développé pour les formations entre adultes ;
- Appétence pour les outils et logiciels et sensibilité affirmée sur l'éducation ;
- Avoir de la rigueur dans le respect des procédures, être méthodique et rigoureux, avoir une bonne mémoire,
- Avoir une bonne capacité d'analyse, une aptitude à la gestion de tâches simultanées et être réactif
- Qualité d'écoute.

- Renseignements complémentaires :
Monsieur Didier BLANCQUART :
Responsable service Recrutement / Mobilité interne
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.