Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

La Ville de Mantes-la-Jolie compte quatre centres sociaux municipaux, positionnés au cœur des quartiers du Val fourré et de Gassicourt au plus près des habitants. Ces quatre structures de proximité agréés par la CAF, visent l’émergence de projets coconstruits avec les habitants et partenaires pour répondre aux besoins du territoire, le renforcement du lien social et du pouvoir d’agir.
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour le service Développement Social de proximité un Animateur ou une Animatrice famille au sein du Centre de Vie Sociale (C.V.S) Gassicourt.

Mission :
L’animateur famille accompagne et soutient les familles pour les soutenir dans le développement de leurs compétences psychosociales et ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Aux côtés de l’équipe il met en œuvre le projet social de la structure pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, favoriser le lien social entre toutes les générations, favoriser l’accès aux droits, la citoyenneté et les initiatives des habitants.

Sous la responsabilité du responsable du CVS Gassicourt, vous êtes en charge de :
-Participer à concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille,
-Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants,
-Animer des actions autour de la parentalité, du lien social, de la citoyenneté et l’accès aux droits,
-Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’orientation des habitants,
-Participer à la démarche de diagnostic de territoire dans le cadre du renouvellement du projet social,
-Participer à l'organisation et aux déroulements des temps-forts (actions hors-les-murs, portes-ouvertes, journée de lutte contre les violences faites aux femmes, réveillon solidaire, etc.),
-Mobiliser les habitants, les partenaires et les bénévoles sur les actions,
-Participer aux rencontres du réseau (FNP, Fédération des centres sociaux),
-Participer auprès de l’équipe à la gestion administrative (bilans, inscriptions, etc.) et financière (réalisation de mise en concurrence, bons de commande, régie).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur

Profil du candidat :
-Dipôme de l’animation, bac+2, BTS/DE ESF, DEJEPS animation sociale, DUT carrières sociales,
-Permis B


Savoir-faire :
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Techniques d’animation des publics dans l’environnement de l’animation collective famille,
- Capacités de rédaction, maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-être :
- Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,
- Qualités d’animation, intelligence sociale et relationnelles,
- Sens de l’écoute et capacité de médiation,
- Sens du travail en équipe.

Conditions de travail :
-Travail en bureau ; déplacements éventuels,
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
-Devoir de réserve et sens du service public.

Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.