Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

DIRECTION DE L’EDUCATION
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Catégorie : C.
Rattachement hiérarchique :
N+1 : directeur de l’accueil de loisirs péri extrascolaire
N+2 :Manager péri extrascolaire
N+3 : Responsable du service des activités péri extrascolaires


Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Mission du service :
Au sein de la Direction de l’Education, le service des activités péri extrascolaires met en place des services périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires destinés à répondre aux besoins des usagers.
Les accueils s’inscrivent dans la politique éducative définie par les élus de la Ville de Vaulx-en-Velin et mettent en œuvre les orientations du Projet éducatif de Territoire (PEDT) :
• Donner aux jeunes les moyens de comprendre le monde pour développer leur capacité à l’émancipation et ouvrir le champ des possibles, pour tous et à toutes les étapes de leur vie
• « Faire mémoire commune », en croisant les histoires individuelles pour faire Cité
• Impliquer tous les adultes dans l’éducation des enfants sur le principe « il faut toute une ville pour éduquer un enfant »
• Réaffirmer le principe de coéducation et conforter les parents dans leurs capacités éducatives, en tant que premiers éducateurs de leur enfant

Finalité du poste :

Accueillir les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps .
Contribuer à la mise en œuvre des orientations municipales et être porteur de projets d’animation qui s’inscrivent dans le Projet Educatif de Territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008001360-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

 Connaissances et compétences requises :

- Connaître le public et les besoins des enfants en fonction de leur âge (entre 3 et 14 ans)
- Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre des activités
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène.
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse de la mission : comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect des horaires, respect de la confidentialité.
- Respecter des principes de Laïcité, de neutralité et d’égalité vis-à-vis des enfants et des adultes
- Maîtriser la gestion et l’animation d’un groupe
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Maîtriser le travail en équipe

 Qualités requises :

- Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Qualités relationnelles
- Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

 Conditions et contraintes d’exercice :

Poste à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et accueil du soir, mercredi, vacances scolaires)
Disponibilité sur certaines soirées et week- end


 Profil (formation + expérience)

Être titulaire d’un diplôme permettant d’assurer la fonction d’animateur d’un accueil de loisirs péris extrascolaire(BPJEPS LTP, BPJEPS APT, CAP Petite enfance avec expérience dans l’animation, BAFA (ou en cours de formation) ou équivalence.

 Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).


Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.