Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIRS DE BLACOURT, ESPAUBOURG

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O060260703002575  

Date de début de diffusion

03/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

01/09/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Scolaire - SIRS DE BLACOURT, ESPAUBOURG

Date limite de candidature

01/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIRS DE BLACOURT, ESPAUBOURG

Description du poste

- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire,
- Surveillance de la cantine,
- Agent polyvalent durant les heures de service de la cantine.

Encadrement du transport scolaire :
Prise en charge au niveau des arrêts de car des enfants jusqu’à l’école.
Faire respecter les consignes de sécurité (être attaché et ne pas perturber le chauffeur du bus).
Cantine :
Réception et stockage des repas.
Remise en température des plats.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas, mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
Nettoyer les locaux.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, etc…).
Gérer les conflits avec les enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Courrier de candidature + CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

1 RUE DU LOGIS - MAIRIE ESPAUBOURG : 60650 Espaubourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Espaubourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026