Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O060260703002575
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
01/09/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Scolaire - SIRS DE BLACOURT, ESPAUBOURG
Date limite de candidature
01/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIRS DE BLACOURT, ESPAUBOURG
Description du poste
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire,
- Surveillance de la cantine,
- Agent polyvalent durant les heures de service de la cantine.
Encadrement du transport scolaire :
Prise en charge au niveau des arrêts de car des enfants jusqu’à l’école.
Faire respecter les consignes de sécurité (être attaché et ne pas perturber le chauffeur du bus).
Cantine :
Réception et stockage des repas.
Remise en température des plats.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas, mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
Nettoyer les locaux.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, etc…).
Gérer les conflits avec les enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Courrier de candidature + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
1 RUE DU LOGIS - MAIRIE ESPAUBOURG : 60650 Espaubourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Espaubourg
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026