Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038260706000251
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
06/08/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Enfance - MAIRIE DE VIF
Date limite de candidature
06/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE VIF
Description du poste
• Animateur polyvalent 3/12 ans
• Horaires annualisés : Pendant périodes scolaires : journée en plusieurs temps de travail
• Pendant les mercredis : grande amplitude journalière (10h/jour)
• Congés impossibles pendant les périodes scolaires.
• Travail en équipe.
• Travail dans des structures différentes (écoles, service éducation…)
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
• Travail collaboratif avec d’autres services (scolaire, jeunesse…).
• Travail possible en Week-end (temps fort…)
Missions et activités principales
1. Encadre des enfants pendant les accueils de loisirs mercredis et vacances et périscolaires en lien direct avec les directeurs des périscolaires
• Être en capacité d’animer au quotidien un groupe d’enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation SDJES
• Effectuer un travail suivi en lien avec le directeur de la structure
• Travailler en partenariat avec les autres membres de l’équipe
• Savoir identifier les problèmes et en informer sa hiérarchie
• Avoir le sens des relations humaines
• Capacités d’écoute, d’analyse et de rendre compte
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
• Être capable de proposer des activités ludiques et adaptés
• Avoir le sens des initiatives
• Savoir travailler en équipe
• Devoir de réserve
2. Anime et coordonne les temps d’animations méridiens
• Participe à l’organisation du temps du midi en coopération avec le chef de pole
• Garant de la sécurité physique et affective des enfants et de l’équipe
• Organiser et mettre en œuvre des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants
• Veiller au respect des conditions sanitaires et d’hygiène
• Informer les enfants sur l’organisation de la pause méridienne
• Analyse et prévoit les besoins en matériel
Temps de travail annualisé
Polyvalence sur les différents sites scolaires.
Missions administratives : préparation des programmes d’activités en lien avec l’équipe d’animations. Participation aux réunions de service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
BAFA ou équivalent obligatoire
• Savoirs de base en écriture, lecture et calcul, bases informatiques
• Techniques d’animation de groupes et d’encadrement
• Etre à l’écoute des familles, savoir relayer l’information
• Règles de législation SDJES, PMI et CAF
• Connaissances des besoins de l’enfant et adolescent
• Concevoir et animer un atelier socioculturel et environnemental (projet spécifique, lutte contre les discriminations...)
• Transmettre des savoirs, décliner des objectifs pédagogiques
• Être référent de l’équipe d’animateurs et relayer le directeur en cas d’absence
• Planifier méthodiquement l’activité
• Capacité à s’auto-évaluer, à se corriger et à proposer de nouvelles manières de faire
• Capacité à gérer l’urgence
• Capacité à accueillir et écouter les publics
• Savoir repérer les situations d’enfants en difficultés
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation au format PDF à:
Monsieur le Maire
5 place de la Libération
38450 VIF
ou sur le site internet de la ville rubrique "emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
5 place de la libération : 38450 Vif
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vif
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026