Un poste porteur de sens.
Au sein du service Enfance-Jeunesse, l’animateur (h/f) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs, adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

· Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité ;
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
o Faciliter l’harmonie dans les relations avec les familles et les enfants.

· Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
o Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public ;
o Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs ;
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

· Participer au fonctionnement de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ;
o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, aux commandes du matériel et au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Niveau : titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent - expérience appréciée.

Compétences :
 Connaître l’environnement de la collectivité - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ACM, des valeurs et des techniques de l'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités - Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.

Exigences :
 Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité - Discrétion et sens du service public.

Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.