Poste d'agent d'animation à temps complet
Catégorie C

Lien hiérarchique : la responsable enfance-jeunesse et la directrice adjointe

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Prise en charge des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
• Être capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
• Encadrement des enfants au cours du repas et du goûter, accompagnement vers l'autonomie de prise des repas
• Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention.
• Assurer l'entretien courant des locaux mobiliers et matériels utilisés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
• Connaissance des techniques d'animation
• Connaissance du développement de l'enfant
• Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir écouter, communiquer
• Savoir accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
• Organiser les activités en fonction de l'âge
• Être capable de s'adapter à des situations de travail différents
• Utilisation des produits d'entretien

- SAVOIRS :
• Formation exigée en animation (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance)
• Formation souhaitée aux gestes de premiers secours
• Formation souhaitée aux exercices incendies et PPMS
• Prévenir des risques liés à l'activité physique
• Comprendre le rythme de l'enfant (développement et psychologique)
• Organiser son travail en fonction des consignes

- SAVOIR-ETRE
• Respect des horaires de travail
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité et polyvalence
• Respect des règles et des consignes
• Capacité d'organisation

Merci de bien vouloir adresser votre candidature via le formulaire en ligne, par mail ou encore par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Morillon
1 place de l'Eglise
33650 SAINT-MORILLON

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.