Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O074251009001335
Date de début de diffusion
09/10/2025
Date de parution
13/10/2025
Date de fin de diffusion
08/11/2025
Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Enfance Jeunesse et Sport - MAIRIE D' ARENTHON
Date limite de candidature
08/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE D' ARENTHON
Description du poste
- Animation et encadrement durant le temps de cantine et le temps d'accueil périscolaire
du soir
- Nettoyage des locaux périscolaires et du restaurant scolaire
- Occasionnellement en fonction des besoins, animation durant les Ateliers d'Arenthon
et le Point Accueil Jeunesse
ANIMATION
1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Seul ou en équipe, préparation, mise en ½uvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés, dans le cadre périscolaire et occasionnellement en extrascolaire.
5. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
6. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
7. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
8. Intervient durant les temps de cantine et d'accueil périscolaire du soir
9. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
10. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les orientations du Projet éducatif territorial (PEdT).
11. Participation active aux réunions d'équipe.
12. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".
13. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...)
14. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
15. Participer à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais.
16. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
ENTRETIEN DES LOCAUX
1. Ranger et nettoyer les salles occupées par l'accueil périscolaire 4 fois par semaine selon le protocole établi par le service
2. Ranger et nettoyer le restaurant scolaire 4 fois par semaine selon le protocole établi par le service
3. Effectuer le grand ménage des locaux et du mobilier de la cantine et de la salle périscolaire pendant les vacances d'été
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
? Savoir-faire :
- Bonne connaissance des enjeux et réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
? Savoir-être
- Sportif, disponible et dynamique
- Aptitude au travail d'équipe
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, organisation et discrétion
- Ponctualité
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire à transmettre par mail : dgs@arenthon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
22, route de reignier - 74800 Arenthon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arenthon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/11/2025