- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Connaitre et respecter la règlementation en vigueur

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
- Favoriser l’émergence de projets des enfants

- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de l’accueil et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Assurer le pointage des enfants
- Assurer le rangement et l’entretien du matériel pédagogique, des locaux (éventuellement)
- Assurer la mise en place, le rangement de la restauration et la préparation des repas (éventuellement)
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé
- Emploi du temps morcelé sur la journée et, ou en continue sur des séjours
- Travail dans des structures différentes
- Grande disponibilité
- Travail en intérieur et en extérieur
- Exposition au bruit
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Durée du contrat : 4 mois

CV + LM