La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/10/2025, un adjoint d'animation sur emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles.
Missions secondaires :
- Prise de direction en fonction des nécessités de service ;
- Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie).
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Les entretiens auront lieu le jeudi 11/09/2025.
Titulaire BAFA ou équivalent (minimum).

Missions principales :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
Missions secondaires :
- Prise de direction en fonction des nécessités de service ;
- Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie).
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Lieu de travail : ACM La Chapelle Rives d'Andaine
Temps de travail : 26 heures hebdomadaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Savoir faire :
- Aptitudes en animation et direction ;
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe, élaborer des projets d'activités ;
- Animation d'activités manuelles, culturelles, artistiques, sportives ou scientifiques ;
- Connaissance de la législation ACM ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans l'encadrement des enfants ;
- Savoir transmettre ;
- Gestion vie quotidienne ;
- Gestion d'équipe ;
- Gestion administrative.

Savoir être :
- Polyvalent ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe ;
- Mobilité ;
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Dynamisme et ouverture d'esprit ;
- A l'écoute.

Dossier de candidature - Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie recto verso carte d'identité nationale, copie diplômes.
Candidatures à transmettre par voie postale : à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais, Antenne de la CC, service RH, 6 place du marché, Passais la conception, 61350 PASSAIS-VILLAGES OU par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.