Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O059260904000329
Date de début de diffusion
04/09/2026
Date de parution
08/09/2026
Date de fin de diffusion
04/10/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur en résidence autonomie - CCAS - Pôle autonomie - C.C.A.S. DE VIEUX-CONDE
Date limite de candidature
04/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur en résidence autonomie - C.C.A.S. DE VIEUX-CONDE
Description du poste
Concevoir, organiser et animer des activités favorisant le maintien de l’autonomie, le lien social, la participation citoyenne et le bien-être des résidents, dans le respect de leur projet de vie. Participer à l’accompagnement social des résidents, à la mise en œuvre du projet d’établissement et du forfait autonomie, en collaboration avec l’équipe de la Résidence Autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260904000329-animateur-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
• Connaissance du public âgé et des problématiques liées au vieillissement ;
• Techniques d’animation de groupes ;
• Connaissance de la réglementation applicable aux Résidences Autonomie ;
• Notions de prévention de la perte d’autonomie ;
• Connaissance des dispositifs de prévention et du forfait autonomie (CPOM) ;
• Connaissance de la méthodologie de projet ;
• Connaissance du fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale (CVS) ;
• Notions de gestion budgétaire ;
• Connaissance des dispositifs de prévention des risques sanitaires, notamment en période de canicule.
SAVOIR-FAIRE
• Concevoir, organiser et conduire un projet d’animation ;
• Suivre des projets personnalisés ;
• Adapter les activités aux capacités des participants ;
• Animer des groupes et favoriser la participation ;
• Travailler en équipe et en réseau ;
• Développer des partenariats ;
• Organiser son activité avec autonomie ;
• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans ;
• Élaborer et suivre un budget d’animation ;
• Participer à l’organisation et au suivi du Conseil de la Vie Sociale ;
• Travailler en mode projet avec de multiples partenaires.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille indiciaire, adhésion PLURELYA + amicale du personnel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidatures à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Vieux-Condé, Direction des Ressources Humaines, 1 rue André Michel - CS60022 - 59690 Vieux-Condé.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Mairie de Vieux-Condé - 67 rue Victor Hugo : 59690 Vieux-Condé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vieux-Condé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/10/2026