Sous l’autorité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, le/la directeur-rice périscolaire et extrascolaire assure les missions suivantes :
•Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique, matérielle et financière de l'accueil de loisirs.
•Élaborer, mettre en œuvre et évaluer en équipe le projet pédagogique en lien avec le projet
éducatif territorial.
•Organiser et coordonner les activités d'animation en direction des enfants et adolescents.
•Encadrer et animer une équipe d'animateurs : formation et animation de réunions.
•Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
•Assurer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs.
•Assurer la gestion des locaux et du matériel (hygiène, sécurité, entretien)

Missions ou activités

•Concevoir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales et réglementaires.
•Organiser l’accueil et les conditions d'encadrement des enfants conformément aux normes réglementaires.
•Participer au suivi budgétaire de fonctionnement de la structure.
•Rédiger des bilans d'activités, rapports et assurer le suivi administratif.
•Participer aux bilans de la CAF.
•Organiser et animer les réunions d’équipe et participer aux réunions institutionnelles.
•Gérer et organiser la logistique (achats, matériel pédagogique, entretien).
•Assurer le suivi des pointages, les inscriptions et réservations sur le logiciel Inoé.
•Connaissance approfondie des techniques d’animation, de pédagogie et des besoins de l'enfant.
•Connaissance de la réglementation SDJES
•Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
•Aptitude à gérer les conflits et médiation auprès des familles.
•Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de gestion administrative.
•Adaptation et polyvalence dans les missions.

Profil recherché

•Compétences managériales : encadrement, dynamisation et motivation d’une équipe.
•Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (ACM).
•Bonne organisation dans son travail

Durée du contrat : 12 mois

Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
M Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou répondre à l'annonce sur Emploi territorial.