QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260907001363-animateur-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Titulaire d'un diplôme permettant d’animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d’animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

COMPETENCES

Savoirs
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Connaître les publics et leurs besoins,
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires,
- Connaître les règles de sécurité,
- Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation,
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet.

Savoir-faire
- Se positionner en animateur adulte référent,
- Être force de proposition,
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques,
- Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation,
- Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours,
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics,
- Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo,
- Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation.

Savoir-être
- Situer son engagement éducatif,
- Être dynamique,
- Avoir un esprit d'équipe,
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
- Adopter une attitude positive et adaptée,
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles,
- Respecter les capacités des mineurs,
- Savoir faire preuve de discrétion,
- S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 8 octobre 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires .

Les entretiens se dérouleront le mardi 13 octobre 2026.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.