Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094261020000947
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur-coordinateur intergénérationnel (h/f) - Politique de la Ville - Sucy-en-Brie
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur-coordinateur intergénérationnel (h/f) - Sucy-en-Brie
Descriptif de l'employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au coeur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Description du poste
L’animateur-coordinateur intergénérationnel est placé sous l’autorité de la cheffe de service pour les animations familles et la coordination d’animations intergénérationnelles et sous celle de la Coordinatrice 11/15 ans pour le CLAS et l’ALSH « Boutique loisirs ». Il travaille sur des projets transversaux à l’échelle des quartiers et de la ville.
Activités principales :
Les animations familles
- Il apporte un soutien lors de la programmation famille
- Il accompagne des groupes familles ou adultes en soutien à l’animatrice famille sur des animations et des sorties
- Il programme et accompagne des temps d’animation propres aux pères de famille (soirées, animations, …)
- Il participe à l’élaboration des projets, bilans et évaluations du dispositif du REAAP
Les animations intergénérationnelles
- Il mobilise des publics de différentes générations pour des projets intergénérationnels en lien avec le CLAS, la BL (selon les besoins à la Maison des jeunes)
- Il élabore et anime des partenariats pour des projets intergénérationnels en lien avec la Maison des séniors et des partenaires locaux comme la résidence de la Cité Verte ou celle des Terrasses.
Le dispositif CLAS
- Il est référent sur un des sites du dispositif CLAS en veillant au bon fonctionnement éducatif des actions mises en place et en assurant au quotidien le lien avec les familles, l’accueil des enfants et des jeunes et le suivi des vacataires et des bénévoles
- Il assure la mobilisation des bénévoles du dispositif CLAS pour une dynamique et un renouvellement régulier
- Il vient en soutien à la coordinatrice sur des aspects administratifs.
L’accueil de loisirs 11-15 ans « la Boutique Loisirs »
- Il apporte un soutien pédagogique et administratif à la coordinatrice lors de la planification de la BL.
- Il assure la direction du dispositif sur certaines périodes de vacances scolaires.
Missions secondaires :
- Participer à la réflexion lors du renouvellement de la CTG
- Participer à l’élaboration du projet social du Centre Social
- Participer aux animations du Service Politique de la ville (soirée et week-end)
- Remplacement ponctuel selon les nécessités de service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Descriptif du profil recherché
Les compétences et qualités requises :
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Capacité d’adaptation et d’organisation
Capacité à travailler dans l’urgence
Connaissance de la législation en vigueur en matière d’accueil de mineurs
Esprit et goût pour le travail en équipe
Capacités à prendre des initiatives et à faire des propositions
Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires…)
Capacité d’analyse et à rendre compte
Aisance avec l’outil informatique et les procédures administratives
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Sens du service public (disponibilité, diplomatie, efficacité)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001 : 94371 Sucy-en-Brie
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sucy-en-Brie
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026