Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab

Sous l’autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l’animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.

Sous l’autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l’animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.

Développement de la politique jeunesse
• Identifier les besoins des jeunes du territoire ;
• Concevoir et organiser des activités dans le cadre de la Carte Ado ;
• Développer la fréquentation du Spot Ados et favoriser l’émergence de nouveaux projets ;
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets ;
• Développer des partenariats et rechercher des mécénats ;
• Créer des passerelles entre les ALSH et les actions jeunesse.

Coordination du Conseil Communal des Jeunes (CCJ)
• Organiser les élections et animer les commissions du CCJ ;
• Accompagner les projets citoyens et participatifs ;
• Suivre les actions mises en œuvre dans le cadre des mandatures ;
• Développer des projets de démocratie participative ;
• Participer aux cérémonies et commémorations officielles.

Participation aux événements jeunesse
• Contribuer à l’organisation de l’événement Jap’Aisne ;
• Participer à la programmation, à la logistique et au déroulement de la manifestation ;
• Participer aux événements municipaux et actions éducatives du service.

Suivi administratif et financier
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets ;
• Réaliser les bilans d’activités du secteur jeunesse et du CCJ ;
• Assurer le suivi administratif des actions menées.

Appui logistique aux ACM
• Soutenir la coordination des accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Profil recherché

Compétences attendues

• BPJEPS / BAFD Souhaité
• Bonne connaissance du public adolescent ;
• Capacités d’animation et de conduite de projets ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Maîtrise des règles de sécurité et d’encadrement ;
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Qualités recherchées

• Sens du service public ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Dynamisme et créativité ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Qualités relationnelles et d’écoute.

Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation, au plus tard le 18 juin 2026.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS

Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.