AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD Sixt sur Aff

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O035261023000275  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

23/11/2026

Intitulé long de l'offre

AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD - EHPAD Sixt sur Aff

Date limite de candidature

23/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD Sixt sur Aff

Description du poste

Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser, sous la responsabilité de l’IDE, des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes infirmières, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

- Accueil et installation des résidents
- Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…)
- Assistance technique aux IDE pour certains soins
- Habillage du résident
- Réfection des lits
- Accompagnement et aide au déplacement du résident
- Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
- Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
- Prise des constantes (températures, tension…)
- Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit
- Réponse aux sonnettes
- Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
- Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
- Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis
- Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
- Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur
- Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Descriptif du profil recherché

• Savoir-faire requis :
 Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
 Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
 Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
 Renseigner les familles des résidents sur leur quotidien
 Désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
 Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
 Restaurer ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
 Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
 Travailler en équipe
 Utiliser les techniques des gestes et des postures de la manutention
 Manipuler les équipements (lit médicalisé, lève malade…)
 Savoir détecter les signes du mal-être, les signes cliniques
 S’adapter à diverses situations de travail et rythmes d’activités
• Savoir- être requis :
 écoute
 patience
 disponibilité
 tolérance
 observation
 discrétion
 empathie

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV à direction@ehpad-sixtsuraff.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

2, rue st conwoïon : 35550 Sixt-sur-Aff

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sixt-sur-Aff

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027