AIDE SOIGNANT (h/f) - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O013261019001002  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

AIDE SOIGNANT (h/f) - SSIAD - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT (h/f) - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Description du poste

Sous la responsabilité de l’IDEC et de l’IDE, l’aide-soignant contribue par son savoir être et son savoir-faire, à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant le maintien de son autonomie et en veillant sur la prévention des risques.
Pour se faire, l’aide-soignante réalise seule ou en binôme les accompagnements sur des amplitudes horaires définies par le planning, selon des secteurs d’interventions préalablement organisés par l’IDEC.
Les activités de l’aide-soignante en SSIAD sont principalement :
1. Des activités de soins :
- Soins d’hygiène et de nursing, aide à la toilette, soins d’incontinence, aide à l’habillage ou au déshabillage, lever, coucher, aide à la mobilisation….
- Des activités de prévention (évaluation douleur, chutes, alimentation, nutrition, troubles cognitifs…).
- Des actes techniques : pansements simples, suivi tension, constantes, glycémie capillaire…
- Tâches relatives à la gestion et au suivi des médicaments, en liaison avec l’IDE, (contrôle, suivi et aide à la prise de médicaments, pose de patch médicamenteux…).
2. Des soins relationnels nécessitant un savoir être :
- Promouvoir une relation d’aide, bienveillante, de soutien et d’accompagnement aux aidants.
- Identifier les besoins de la personne, suivre son évolution et contribuer en équipe à la réalisation du projet individualisé.
- Être attentif et ré-évaluer si besoin les soins et les aides techniques.
- Assurer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation du bénéficiaire.
3. Des tâches administratives :
- Tenir à jour le dossier patient informatisé (transmissions écrites ciblées, suivi des objectifs …)
- Utiliser les protocoles existants et contribuer à leurs évolutions.
- Participer de façon active et réflexive aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu’aux groupes de travail du service SSIAD.

MISSIONS :
 Accompagner les bénéficiaires, à domicile, dans les actes de soins de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
 Adapter, structurer et organiser son travail à l’aide de l’outil télégestion (horaires des tournées définies par l’IDEC selon les besoins des patients et les possibilités organisationnelles).
 Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé et personnalisé des patients.
 Promouvoir la prévention et veiller à réduire les risques des bénéficiaires et de l’entourage proche (chutes, douleur, isolement, épuisement de l’aidant…).
 Accompagner les patients en veillant sur leur sécurité et leur confort.
 Respecter les droits du patient en toute bienveillance.
 Transmettre les informations ciblées à l’IDE pour une coordination des soins efficiente.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante, responsable et autonome. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes âgées. Le diplôme DEAS est obligatoire. Les débutants sont acceptés.
Cadre d’emploi- rémunération selon ancienneté- Fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir au plus tôt.
La durée du contrat est à déterminée en fonction de la durée de l'absence du titulaire du poste.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Les candidatures devront être adressées à la DRHP au Service Parcours Professionnel Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

144 Boulevard Lamartine : 13652 Salon-de-Provence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Salon-de-Provence

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2026