Au sein d’un EHPAD accueillant 63 résidents, dont 11 en secteur protégé, vous assurez l’accompagnement des personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur bien-être, à leur confort, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.


Temps plein.

Journées de 10 heures sur une amplitude de 12 heures, avec une coupure de 2 heures.
Travail un week-end sur deux.
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur.

Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.
Aider à la mobilité, aux déplacements et aux transferts.
Observer l’état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Respecter les protocoles de soins, les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Diplôme d’État d’aide-soignant(e) exigé.
AFGSU de niveau 2 en cours de validité.
Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents professionnels.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Respect de la dignité, de l’intimité et du secret professionnel.
Capacité d’adaptation aux besoins des personnes âgées, notamment en secteur protégé.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le poste sont invité(e)s à transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation pour que leur candidature puisse être étudiée.