- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Accueillir et prendre en charge des patients
- Coopérer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge
Missions spécifiques :
- Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
- Aider au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler toutes les modifications de l’état de santé
- Participer au dépistage de la douleur
- Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles
- Participer à l’acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens
- Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
- Préparer les patients avant une intervention
- Assurer l’entretien des locaux
- Assurer la distribution des repas en respectant la procédure HACCP
- Préparer le patient pour implantation de matériel au bloc opératoire
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et les stagiaires
- Respecter les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
- Participer et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
- Participer à l’évolution du poste et de son environnement

Diplôme d'Etat requis :
Aide-soignant

Expérience requise :
- Expérience souhaitée mais non requise
- Expérience des logiciels professionnels : Orbis (dossier informatisé des patients)

Connaissances particulières :
- Connaissances et/ou expériences des pathologies cardiaques
- Connaissance des outils informatiques en service dans l'établissement (ORBIS)

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Réactivité et capacité d'organisation face à une situation imprévue
- Gestion du stress
- Sens du travail en équipe et de la communication

Qualités relationnelles :
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité
- Respect des règles établies
- Respect de la confidentialité
- Volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques, de développement de ses connaissances
- Participation aux formations et congrès en rapport avec l'activité du service