Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

L’HNIA Laveran comprend 224 lits et places, permettant d’accueillir des patients militaires et
civils. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses disciplines médicales (médecine interne,
cardiologie, médecine infectieuse et tropicale, hépato gastroentérologie, pneumologie),
chirurgicales (orthopédie, viscérale maxillo-faciale, ORL et ophtalmologie), transversales
(urgences, anesthésie-réanimation, biologie, radiologie, pharmacie) ou de réhabilitation des
blessés (MPR, psychiatre) y sont présentées. L’hôpital emploie plus de 900 personnels civils et
militaires.
L’aide-soignant exerce son activité dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration
avec lui et sous sa responsabilité. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à
la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et
l’autonomie du patient. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins palliatifs.
Son rôle est primordial dans l’accueil des patients et de leurs familles. Le personnel doit être
titulaire du DE d’aide-soignant, du DPAS ou du CAFAS.
Selon l’arrêté du 22 octobre 2005 et le décret du 31 août 2007, l'aide-soignant exerce son
activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève propre qui lui est
dévolu, défini par les articles R.4311-3
et R 4311-5 du code de la santé publique.

- Assurer l'accueil, l’information et l’éducation des personnes et de leur entourage.
- Effectuer des transmissions et observations écrites et orales pour maintenir la continuité des
soins.
- Identifier les besoins fondamentaux et le recueil de données relatives à l’état de santé de la
personne.
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et des matériels de soins.
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort en utilisant les règles et protocoles d’hygiène.
- Participer à l’encadrement des stagiaires dans le respect de son champ de compétences.
- Réceptionner et contrôler les plateaux repas, contrôler les tâches effectuées par l’agent de
service hospitalier.
- Répondre aux sonnettes. Transmettre toute information relative à l’état du patient à l’infirmier.

Horaire variable: Gardes nuits, weekend et jours fériés.
Prime non contractuelle versée dans le cadre du Ségur de la santé: complément de traitement indiciaire CTI soit 49 points d'indice majoré.

Connaissance du milieu hospitalier.

CTI 49 POINTS
Hôpital à proximité métro et bus. Restaurant administratif disponible sur place. Avantages
sociaux : IGESA
et mutuelle.