Aide-auxiliaire de puericulture (h/f) - Montrouge

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092261020000278  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/12/2026

Intitulé long de l'offre

Aide-auxiliaire de puericulture (h/f) - PETITE ENFANCE - Montrouge

Date limite de candidature

19/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Aide-auxiliaire de puericulture (h/f) - Montrouge

Descriptif de l'employeur

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

Description du poste

Entreprise
Envie de travailler auprès des tout-petits dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez la Ville de Montrouge !

Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture en CDD de 6 mois pour rejoindre l’une de nos structures Petite Enfance.

Votre rôle : accompagner les enfants au quotidien, contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en travaillant au sein d’une équipe engagée.

VOS MISSIONS
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Participer aux soins du quotidien : repas, hygiène, sommeil.
Participer aux activités d’éveil et de découverte.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur développement.
Travailler en équipe avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs de jeunes enfants.
Veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces et du matériel.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou ASST.

Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l’écoute des enfants.
Dynamique et créatif(ve).
À l’aise dans le travail en équipe.
Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Attentif(ve) au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.

POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE MONTROUGE ?

Parce qu’ici, vous bénéficiez d’un environnement de travail agréable et de nombreux avantages :

CDD de 6 mois
+ 100 € net par mois de bonus d’attractivité
37h30 par semaine et horaires stables
Congés et RTT
Transport en commun remboursé à 75 %
Accès à la formation et à la journée pédagogique
CNAS et ses nombreux avantages
Des structures modernes avec espaces extérieurs et équipements adaptés aux enfants
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes

Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 21/09/2026
Type de recrutement : contractuel
Date de début : Du 01 octobre 2026 au 31 mars 2027

Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur RH
Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 43 avenue de la République : 92120 Montrouge

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montrouge

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/12/2026