À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.

Emploi à temps complet - Catégorie C
Diplôme CAP Petite Enfance

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil, la sécurité, l’éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d’ordres techniques.

Missions en direction des enfants : Observation, évaluation des besoins des enfants • Participation à l’éveil et contribution à l’autonomie de l’enfant • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités • Evaluation de ses actions et réajustement si nécessaire • Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil • Missions en direction des parents : Accueillir des parents et des enfants • Transmission des informations sur les enfants et du déroulement de la journée aux parents • Missions en direction du service : Partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité • Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique • Participation aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace • Participation à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques • Participe ponctuellement à l’entretien des locaux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Accompagner des activités manuelles et artistiques • Connaissances des méthodes de soutien parental • Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité • Rendre compte de son activité • Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question • Dynamique, motivée et créative • Disponible et à l’écoute • Discrète, diplomate et patiente • Respect du secret professionnel • Ne pas porter de jugement • Présentation correcte et adaptée aux besoins du service • Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.

Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.