Au sein du service régie bâtiments de Rodez agglomération, Vous participez à la maintenance et à la remise en état des bâtiments et des équipements de Rodez agglomération. Vous intervenez dans différents domaines techniques afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations.

Entretien et maintenance des bâtiments
 Réaliser des travaux de première maintenance et les interventions courantes sur le patrimoine bâti.
 Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier l’origine des pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.
 Planifier et organiser les interventions en tenant compte des priorités et des contraintes techniques.

Interventions techniques :
 Electricité et électrotechnique : diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et réaliser de petites installations électriques, notamment sur les équipements et sécurité incendie et de contrôle d’accès dans le respect des habilitations requises.
 Plomberie et chauffage : assurer les petits travaux d’entretien et d’installation sanitaire (chauffe-eau, lavabos, toilettes), identifier les dysfonctionnements des chaufferies et effectuer les réglages et corrections relevant de votre champ de compétences (pression mise à l’heure des régulations, …).
 Métallerie-serrurerie : maintenir en état de fonctionnement les structures métalliques des déchetteries. Assurer des petits travaux de clôtures.
 Interventions complémentaires :
- Réaliser des interventions techniques sur les aires d’accueil des gens du voyage
- Effectuer divers travaux (peinture, d’espaces vert, rangement, …) sur les différents sites de Rodez agglomération
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et contribuer au bon fonctionnement du service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Profil recherché : Vous disposez de compétences techniques polyvalentes et d’une expérience confirmée dans les métiers de la maintenance des bâtiments.
- BEP, BAC pro ou BTS dans le domaine et expérience sur un poste similaire
- Polyvalence attendue dans différent métiers du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, espaces verts, …) et notions de base en informatique souhaitées
- Savoir gérer les priorités, faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
- Capacité d’analyse et force de proposition de solutions techniques attendues
- Disposer d’habilitations diverses serait un plus (électrique, CACES nacelle, …)
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe
- Etre doté de qualités relationnelles et savoir faire preuve de courtoisie
- Aptitudes au port de charges
- Permis B indispensable ; déplacements et travail en extérieur fréquents

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable sous conditions ; Participation 75% abonnement transport domicile-travail (sous conditions).
Poste à pourvoir à temps complet à partir du 04/01/2027

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de la Fonction Publique) avant le 27/11/2026 à :
Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr
par courrier à : Directions des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.