Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O006261015001672
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique pour la Petite Enfance (h/f) - Petite Enfance - Centre communal d'action sociale de Menton
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique pour la Petite Enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton
Description du poste
Effectue seul-e, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des crèches.
- Nettoyage et contrôle de l'état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri, évacuation et répartition des différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrits ;
- Rangement et entretien courant du matériel ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des installations sanitaires ;
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel et le respect des délais ;
- Informer les besoins en matériels et produits ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Mettre en place une signalisation temporaire de sécurité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Risques d'utilisation des produits (toxicité) ;
- Règles de base du tri sélectif ;
- Notions de discrétion ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
4, promenade Maréchal Leclerc : 06500 Menton
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Menton
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026