Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O001251029000672
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
28/12/2025
Intitulé long de l'offre
agent technique polyvalent - Service technique - ST JEAN DE GONVILLE
Date limite de candidature
28/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent technique polyvalent - ST JEAN DE GONVILLE
Description du poste
Poste d'adjoint technique au sein d'un service technique (comprenant 3 agents) d'une collectivité de plus de 2000 habitants. Poste vacant suite à une fin de contrat.
Horaires : 39h du 1er avril au 31 octobre / 35 h du 1er novembre au 31 mars.
Rémunération statutaire, prime, ticket restaurant
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des plantations et massifs
Entretien du matériel
Nettoyage des fontaines
Balayage des rues, soufflage et ramassage des feuilles
Nettoyage du point vert, propreté des voies et des espaces publics
Déneigement des trottoirs, des accès autour des bâtiments publics
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Expérience et/ou formation dans les secteurs du bâtiment / espace verts souhaitées
- Connaissance en maintenance des bâtiments / espaces verts / mécanique
- Autonomie
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
- Amabilité et empathie avec le public
- Dynamisme et réactivité
- Etre ponctuel et assidu
- Ne pas être sensible aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
statutaire avec IFSE + CIA - Participation mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à M. le Maire, Michel BRULHART par mail à : mairie@stjeandegonville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
Mairie - 153 rue du champ de foire - 01630 Saint-Jean-de-Gonville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jean-de-Gonville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026