agent technique polyvalent - MAIRIE DE SAINT JEAN DE SIXT

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074261029001209  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

agent technique polyvalent - Service technique - MAIRIE DE SAINT JEAN DE SIXT

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent technique polyvalent - MAIRIE DE SAINT JEAN DE SIXT

Description du poste

Mairie de Saint-Jean-de-Sixt
Au cœur du massif des Aravis, village niché à 960 m d’altitude
1700 habitants

La commune de Saint-Jean-de-Sixt recrute un agent technique polyvalent pour renforcer son équipe des services techniques (5 agents permanents).
Il s’agit d’un poste à temps complet, au sein d’une commune dynamique et touristique, offrant un environnement de travail de qualité et une grande diversité de tâches.

Filière technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste de catégorie C

Agents Contractuels
(Article L.332-8 6° du Code général de la fonction publique)

Temps complet 35h

Traitement brut + supplément familial de traitement + Carte UP’déjeuner
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux et des toilettes publiques
• Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces publics et équipements communaux
• Participer à l'entretien des espaces verts, plantations et massifs, notamment à leur arrosage
• Réaliser de petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements
• Participer à l'installation, à la manutention et au rangement du matériel lors des manifestations communales
• Assurer, en période estivale, les interventions liées à l'organisation du marché, ainsi que le nettoyage et la remise en état des espaces concernés.
• Participation aux opérations de viabilité hivernale

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Poste à temps complet (35 h) avec des horaires adaptés à la saisonnalité des activités communales.

• Hors période estivale : organisation du travail du lundi au vendredi.
• En période estivale (juillet et août) : horaires spécifiques adaptés aux besoins du service, notamment pour l'arrosage, l'entretien des espaces publics et l'organisation du marché estival (Horaires : du mardi au vendredi de 5h à 12h / Samedi et dimanche de 5h à 8h30).

Cette organisation estivale implique la possibilité de prises de poste tôt le matin et de travail les samedis et dimanches, selon un planning défini dans le respect de la réglementation du temps de travail.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHE
Polyvalence et aptitude aux travaux manuels et d'entretien
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et sens du service public
Disponibilité et capacité à s'adapter aux horaires saisonniers
Permis B souhaité

SAVOIR-ÊTRE
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité
Esprit d’équipe
Autonomie
Discrétion
Ponctualité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire : par mail à rh@saint-jean-de-sixt.fr ou par courrier à Mairie – 67 route du Grand-Bornand 74450 Saint-Jean-de-Sixt avant le 30 novembre 2026.

Pour tout renseignement, contacter Joanna RIEUPEYROUX : rh@saint-jean-de-sixt.fr ou 04.50.02.78.70.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

CHEF LIEU - BP 9 : 74450 Saint-Jean-de-Sixt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Jean-de-Sixt

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/11/2026