La commune nouvelle de MONTRÉVERD est située dans un territoire dynamique à proximité des pôles urbains, réunissant plus de 3800 habitants et rattachée à Terres de Montaigu Communauté d’Agglomération, une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante :
• Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services des habitants.
• Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Dans le cadre d’un départ à la retraite d'un agent, la commune de Montréverd recrute un Agent Technique Polyvalent à dominante voirie. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous assurez la gestion de la voirie communale. Vous intégrerez une équipe de 9 agents au service technique (et 17 agents tout service confondu)

1- RESPONSABLE VOIRIE RESEAUX
- Organiser planifier les travaux de voirie
- Assurer l’entretien régulier des espaces publiques : voirie...
- Assurer la sécurité des usagers en veillant au bon état des routes et chemins communaux
- Assurer la maintenance de la signalisation routière horizontale et verticale de Montréverd
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie liée à la voirie
- Suivre les travaux de chantiers confiés aux entreprises extérieures pour des travaux de voirie et réseaux
- Contrôler le bon état des réseaux EU EP en lien avec le service assainissement de l’agglomération
- Gérer les arrêtés de voirie, les DICT en concertation avec le secrétariat en cas d’absence du responsable des services techniques.

2- AUTRES MISSIONS
- Participer aux travaux liés aux autres services (espaces verts, bâtiment)
- Mise en place des décorations et illuminations des fêtes de fin d’année
- Participer à l’organisation logistique des manifestations en rapport avec la municipalité
- Participer aux réunions des services techniques
- Etre force de proposition auprès des élus et du responsable des services techniques en vue de l’optimisation du service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

- Techniques d’organisation et de planification
- Gestion de l’urgence et des priorités
- Connaissances en matière de gestion de voirie - réseaux
- Connaissances en matière d’entretien des espaces verts
- Capacité d’écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
- Bonne condition physique
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative dans le domaine requis, disponibilité
- Confidentialité, mobilité
- Savoir être polyvalent
- Sens du service public
- Permis BE, habilitation nacelle 1b 3b, CACES, habilitation électrique appréciés

Caractéristiques du poste :
- Temps complet, 37h30 hebdomadaire, 12 jours de RTT/an.
- Adhésion au CNAS / FDAS / COS
- Participation employeur prévoyance de 50% à 70% sur la garantie obligatoire
- Participation employeur mutuelle santé labellisée : 15 € par mois
- 1 astreinte de week-end tous les 2 mois environ


Recrutement statutaire et à défaut contractuel

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, de votre dernier bulletin de paie et votre dernier arrêté de situation avant le 20/11/2026, par email : gestioncarrieres@montreverd.fr ou par courrier :

Monsieur le Maire - 1 rue de la mairie - Saint André Treize Voies - 85260 MONTRÉVERD
Pour des renseignements complémentaires, merci de contacter la direction générale des services au 02 51 42 80 65.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.