Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O022261015000989
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
14/12/2026
Intitulé long de l'offre
agent technique polyvalent - technique - COMMUNE DE LANGROLAY-SUR-RANCE
Date limite de candidature
14/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent technique polyvalent - COMMUNE DE LANGROLAY-SUR-RANCE
Description du poste
Métier ou fonction : agent technique polyvalent
Rattachement hiérarchique : secrétaire générale de mairie
Affectation : Centre technique municipal
Cible du poste : Adjoint technique à agent de maîtrise principal
Niveau requis : Formation de niveau B.E.P. / C.A.P.
Relations avec l'ensemble des services communaux, , l'école, Dinan agglomération, les entreprises et fournisseurs.
Travaux en extérieur avec conditions climatiques
1) Entretien et maintenance des bâtiments
a. Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : mise en sécurité et petites réparations (menuiserie, serrurerie, plomberie simple, électricité de base).
b. Assurer le diagnostic des dysfonctionnements, signaler les besoins d’intervention spécialisée et suivre les interventions réalisées par les entreprises (demande de devis, planning d’intervention, contrôle des prestations, …)
c. Effectuer les travaux courants : peinture, petites rénovations, remplacement de consommables, entretien des équipements.
d. Suivre les contrats de maintenance (chauffage, extincteurs, alarmes, ascenseurs) en lien avec la mairie.
e. Veiller à la sécurité et à la conformité des locaux (issues de secours, éclairage de sécurité, propreté, rangement).
f. Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des bâtiments selon les besoins.
2) Appui aux services techniques municipaux
a. Participer à l’entretien courant de la voirie communale et des chemins ruraux : nettoyage, balayage, petites réparations, signalisation temporaire.
b. Contribuer à l’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, plantations, entretien du cimetière.
c. Assurer la logistique des événements communaux : installation de matériel, montage/démontage de salles.
d. Réaliser des tournées de surveillance du domaine public (dégradations, propreté urbaine, dépôts sauvages, éclairage public).
3) Participer à toute autre mission nécessaire à la continuité et au bon déroulement du service public
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Savoir faire
1° Connaissances de base en bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
2° Maîtrise des outils électroportatifs et du matériel d’entretien.
3° Notions de sécurité au travail et respect des protocoles.
4° Capacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer une solution adaptée.
5° Permis B indispensable.
Savoir être
6° polyvalent et savoir faire preuve d’adaptation
7° autonome et savoir prendre des initiatives
8° rigoureux et organisé
9° respectueux du matériel confié
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Participation mutuelle sous condition, CNAS, PSC prévoyance sous condition, IFSE et CIA
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lettre de candidature et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
Langrolay-sur-Rance, Langrolay-sur-Rance : 22490 Langrolay-sur-Rance
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Langrolay-sur-Rance
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027