L’agent est chargé, en liaison avec la responsable, de la mise en place de procédures formalisées de suivi des prêts, des opérations d’entretien préventif, de contrôle technique, de dresser régulièrement l’état des véhicules (propreté, entretien, organes de sécurité…), du planning des chauffeurs, des demandes de devis techniques de réparation, de la vérification des véhicules suite à réparation, de la validation du service fait, etc…

• Suivi des consommations, des contrôles obligatoires (techniques, mines, …) , de l’entretien préventif et des réparations ponctuelles
• Suivi de l’exécution des marchés d’entretien et de réparation (vérification de la concordance des devis et des BPU
• Gestion des prêts de véhicules
• Gestion des cartes carburant et autoroute


• Suivi du respect de la bonne utilisation des véhicules et contrôle régulier de leur état, notamment par le biais du logiciel Astech Solution.
• Organisation du planning des chauffeurs mis à disposition du parc auto par la logistique
• Assurer la mission préfecture/ Trésor Public

Taches ponctuelles :

• Faire remonter à la direction les travaux d’entretien du parking à prévoir
• Être l’interlocuteur du CTM pour l’entretien du parking (débroussaillage / petits travaux de maçonnerie / nettoyage).
• Chauffeur des élus en cas de besoin (en fonction des possibilités du service logistique) – mission exceptionnelle.

Généralités :

- Travail en équipe
- Relation avec tous les services en demande de prêt d’un véhicule
- Déplacement dans le département des Bouches-du-Rhône (préfecture/ fournisseurs/ prestataires : garagistes).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Connaissances de base en mécanique automobile
• Permis de conduire valide obligatoire
• Utilisation des logiciels techniques ( Astech Solution, etc).
• Maîtrise des logiciels World et Excel

FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP/ BEP mécanique ou équivalence professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX