Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O001261027000460
Date de début de diffusion
27/10/2026
Date de parution
27/10/2026
Date de fin de diffusion
26/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique - NEUVILLE S/AIN
Date limite de candidature
26/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique - NEUVILLE S/AIN
Description du poste
Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, garantir la sécurité des enfants lors des transports scolaires et participer à l’entretien des bâtiments communaux, notamment le mercredi, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de continuité du service public.
1. Préparation et organisation des repas
• Planifier les repas et élaborer les menus dans le respect de l’équilibre nutritionnel
• Afficher les menus et respecter les délais de fabrication
• Réceptionner, contrôler et stocker les denrées alimentaires
2. Production et service des repas
• Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Mettre en place la salle et assurer le service des repas
• Aider les enfants, notamment les plus jeunes, à prendre leur repas
• Veiller au bon déroulement du temps méridien et participer à la surveillance des enfants
• Travailler en coordination avec les enseignants et le personnel périscolaire
3. Hygiène et sécurité alimentaire
• Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les procédures HACCP
• Contrôler les températures et assurer la traçabilité des denrées
• Gérer les dates limites de consommation et les relevés réglementaires
• Nettoyer et désinfecter la cuisine, les locaux et le matériel
4. Gestion et surveillance des transports scolaires
• Assurer l’accueil et la surveillance des élèves utilisant le transport scolaire
• Veiller à la sécurité des enfants lors des montées et descentes du car
• Répartir les élèves selon les listes de transport établies
• Faire respecter les consignes de sécurité et de discipline
• Signaler immédiatement tout incident, retard ou comportement inadapté à la hiérarchie
• Surveiller les élèves en attente du départ du car le soir
5. Entretien des bâtiments communaux le mercredi
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux prévus au planning
• Adapter l’organisation du ménage aux manifestations et à l’occupation des bâtiments
• Utiliser les produits et matériels conformément aux protocoles et règles de sécurité
• Réapprovisionner les consommables sanitaires et les produits d’entretien
• Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d’intervention technique
6. Participation à la vie du service
• Participer ponctuellement à la préparation, au rangement et au nettoyage des locaux lors des manifestations communales
• Assurer la continuité du service et réaliser toute mission relevant du cadre d’emplois rendue nécessaire par les besoins du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et appliquer les procédures HACCP
• Préparer et servir des repas en restauration collective
• Encadrer et surveiller un groupe d’enfants
• Faire respecter les consignes de sécurité lors des transports scolaires
• Appliquer les protocoles d’entretien et de désinfection des locaux
• Organiser son travail en fonction des priorités et des besoins du service
• Signaler les anomalies et rendre compte à la hiérarchie
Savoir-être
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et polyvalence
• Bienveillance, patience et fermeté avec les enfants
• Réactivité et adaptabilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer vos candidatures à rh-compta@neuvillesurain.fr avec CV et lettre de motivation.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
Place Michel Floriot : 01160 Neuville-sur-Ain
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Neuville-sur-Ain
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/12/2026