La mairie de Néewiller/L recherche un agent polyvalent du bâtiment, qui effectuera la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments. Il exécutera les travaux courants de rénovation et d'aménagement.

Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des
matériaux vivants eau, végétaux, terre… et la contrainte du respect de l'environnement du site. Déneigement et salage des voies communales.
Entretien des espaces verts, des airs de jeux, du cimetière, de la digue et des terrains communaux... Candélabres, rampes, poteaux d'incendie... Terrain de sport et abords, les airs de jeux, multisport...

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un
programme de travail
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissances en traitement phytosanitaire
Techniques de débroussaillage et désherbage
Connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d’entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et de leur taille.
Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Capacité à diagnostiquer et à contrôler des équipements. Capacité à détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Autonomie et sens du travail
Conduire le tracteur et effectuer le salage des rues de la commune

Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à la mairie.
Documents requis : pièce d’identité, diplômes/attestations, permis B si nécessaire.
Infos utiles : poste technique polyvalent, travail extérieur, port de charges, entretien des bâtiments et espaces publics. La commune reste disponible pour toute information complémentaire sur les missions ou les conditions de travail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.