Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O072250715000119
Date de début de diffusion
15/07/2025
Date de parution
15/07/2025
Date de fin de diffusion
27/08/2025
Intitulé long de l'offre
Agent technique Espaces verts - MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
Date limite de candidature
27/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique Espaces verts - MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
Descriptif de l'employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Description du poste
Entretien des espaces verts et embellissement de la commune
Mettre en ½uvre les techniques d'entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
Entretenir des arbres et arbustes
Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
. Taille et arrosage de végétaux
. Travaux d'entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
. Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
. Entretien des aires de jeux
. Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
. Abattage d'arbres (petit sujet)
. Désherbage manuel et thermique (gaz)
. Participation aux astreintes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Concours interne/externe fonction publique territoriale et/ou recrutement direct en fonction du grade
. Diplôme de niveau 3 dans la spécialité exercée
. Autorisations et/ou habilitations nécessaires à l'exercice des missions
. Autorisations légales pour la conduite des engins utilisés par l'agent
. Permis B obligatoire / Permis C et EB souhaité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : rh@montvalsurloir.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
Place de l'Hôtel de Ville Château-du-Loir, Montval-sur-Loir - 72500 Montval-sur-Loir
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montval-sur-Loir
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025