Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O029261013000835
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
02/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique Environnement (f/h) - Service technique - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Date limite de candidature
02/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique Environnement (f/h) - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Description du poste
La Mairie de Saint Pol de Léon, recrute : 1 « Agent technique environnement» pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
-Suivi et entretien des cimetières
-Toutes activités liées au suivi des terrains de sport et l’entretien du complexe sportif
-Activités liées au bon fonctionnement du service horticole, entretien des espaces verts
-Réaliser l’entretien courant des engins et du matériel
-Tâches de création, plantation
-Activités liées au fleurissement hors sol urbain
-Toutes activités liées au bon fonctionnement des réseaux hydrauliques
-Activités liées au bon fonctionnement du service : tâches horticoles, entretien
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
Connaissance en horticulture et paysage, Sensibilité à la protection de l’environnement, Règles et consignes d’hygiène et de sécurité,
Notions en mécanique, Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins, Connaissances informatiques
Expérience, savoir faire :
Conduite d’engins CACES cat 1.8 cat 1b 3b (nacelle), Utilisation de tout matériel lié à la profession, Appliquer les règles de sécurité
Prévenir, Anticiper
Savoir être :
Polyvalence, Souci des règles sécuritaires, Esprit d’équipe, réactif
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
ou recrutement@hlc.bzh
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
Mairie - Place de l'Evêché : 29250 Saint-Pol-de-Léon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Pol-de-Léon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/11/2026