Agent Spécialisé Qualifié Affecté aux fonctions d’Agent de Port Grutier - LA GRANDE-MOTTE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O034261013000769  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

12/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent Spécialisé Qualifié Affecté aux fonctions d’Agent de Port Grutier - Direction des ports - LA GRANDE-MOTTE

Date limite de candidature

12/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Transports - Personnel portuaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent Spécialisé Qualifié Affecté aux fonctions d’Agent de Port Grutier - LA GRANDE-MOTTE

Description du poste

La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de sa Direction des Ports son Agent Spécialisé Qualifié affecté aux fonctions d’Agent de Port Grutier h/f, Cadre d'emplois des Adjoints Techniques à temps complet.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Au sein de la Direction des Ports, sous l’autorité directe du Cadre technique intermédiaire du service Levage du Port, vous faîtes partie d’une équipe de 5 agents et opérez sur l’aire de carénage.

MISSIONS :

Vous assurez la conduite d‘engins de manutention portuaire de 25 à 50 T pour les monocoques et de 40T pour les Multicoques.
Vous réalisez le calage des unités de plaisance manutentionnées ainsi que d’autres prestations comme les démâtages, les déposes moteur, etc.
Vous êtes quotidiennement en contact avec les usagers du Port de plaisance et avec tous les professionnels sollicitant ce service commercial.
Vous travaillez en binôme (deux agents par machine).
Le rythme de travail est marqué par une forte saisonnalité - service ouvert 6 j/7j.
Vous contrôlez le respect des règles environnementales et la déchetterie portuaire au sein de l’aire de carénage.
En lien avec les agents de l’équipe, vous avez également en charge la maintenance générale des outillages mis à disposition du service : campagne annuelle d’entretien des engins de manutention, du parc de matériel de calage, etc.
Au-delà des opérations d’entretiens ponctuels, le service Levage peut être amené à renforcer le service technique portuaire lors d’évènements ou grands travaux de la régie des Ports.
Vous intervenez sur un service à fortes contraintes techniques ou le respect des règles de sécurité (procédure de levage, port d’EPI) est impératif.
Vous travaillez en lien avec tous les services du Port, les services municipaux (Services techniques notamment) et l’ensemble des partenaires extérieurs (entreprises, organes de gestion portuaire, etc.).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d’une expérience confirmée en manutention.
• Être titulaire d’un CACES serait un plus mais une formation adaptée aux engins de la régie sera délivrée.
• Forte disponibilité (travail le samedi), rigueur, dextérité quotidienne en lien avec la conduite d’engins.
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec les partenaires internes et externes.

Poste à pourvoir dès que possible. Durée initiale 3 à 6 mois

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire -

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact directiondesports@lagrandemotte.fr - 06 09 94 35 33

Adresser lettre de motivation, CV, le cas échéant, derniers entretiens professionnels ou évaluations le plus tard au 15/11/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – Place du 1er octobre 1974 – 34280 LA GRANDE MOTTE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

Hotel de ville : 34280 La Grande-Motte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Grande-Motte

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026