Exercice de la fonction possible sur le site de Créances et/ou de Lessay.
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie aux résidents atteints
de poly-pathologies, de handicaps et /ou de la maladie d''Alzheimer ou syndromes apparentés pouvant présenter des troubles psycho-comportementaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250627001422-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Les " savoirs " :
- Connaissance sur la gérontologie
- Connaissance sur la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés,
- Connaissances sur la gestion des troubles du comportement
- Connaissances en hygiène
- Connaissances en ergonomie
- Connaissances des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles de l'établissement et des normes HACCP et RABC
- Connaissances des droits et devoirs des résidents

Les " savoir-faire " :
- Réaliser des soins qui concourent au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie physique et psychique
- Observer pour identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge
- Mesurer les paramètres vitaux : température
- Observer les troubles du comportement
- Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène des locaux
- Connaître et respecter les techniques de manutention et d'installation des résidents dépendants,
- Organiser et adapter son travail en fonction du projet d'accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Repérer les situations d'urgence et faire appel au professionnel concerné,
- Accompagner les nouveaux collègues
- Accompagner et soutenir les familles,
- Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire.

Les " savoir-faire " comportementaux :
- Disponibilité, patience,
- Calme, attentif,
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'adaptabilité et de créativité
- Faire preuve d'empathie
- Bonne maîtrise de soi
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité
- Esprit d'initiative
- Evoluer dans son cadre professionnel (formation, échanges d'expérience, changement...)

Rémunération selon la grille indiciaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.