Agent social de soins - CCAS LADIGNAC LE LONG

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O087261021000836  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent social de soins - CCAS LADIGNAC LE LONG

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent social de soins - CCAS LADIGNAC LE LONG

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261021000836-agent-social-soins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Une expérience significative auprès de personnes âgées et/ou dépendantes est souhaitée. Des formations complémentaires (gestes de premiers secours, manutention sécurisée, prévention des chutes, etc.) constituent un atout.

L’agent dispose de connaissances sur les besoins fondamentaux de la personne âgée ou dépendante, ainsi que sur l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il connaît l’organisation des services, les protocoles institutionnels, le plan de soins et le projet d’accompagnement personnalisé.

Il maîtrise les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’utilisation du matériel spécifique et des outils de travail. Il est en capacité d’observer, de transmettre les informations pertinentes et d’alerter en cas de situation complexe. L’application des consignes et protocoles fait partie de ses compétences essentielles.

Qualités requises :
- Sens de l’écoute, du relationnel et de la communication.
- Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et du service.
- Esprit d’équipe et sens de la coopération.
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions.
- Gestion du stress et des situations difficiles.
- Autonomie dans la limite des responsabilités déléguées.
- Éthique professionnelle, respect et intégrité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser par courrier ou par voie dématérialisée au service des Ressources Humaines via l'adresse mail suivante : rrh@ehpad-ladignaclelong.fr
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de l’établissement.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

4 Impasse des Terrasses : 87500 Ladignac-le-Long

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ladignac-le-Long

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026