Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous l'autorité hiérarchique du territoire, participe en qualité de remplaçant, aux missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil au sein des collèges des territoires. Assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.

Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique

Compétences requises :
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Discrétion et réserve
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à assurer le reporting
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité d'adaptation

Prérequis :
Expérience ou formation en hygiène alimentaire appréciée Aptitude au port de charges
Expérience sur un poste similaire

Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité Utilisation du véhicule personnel
Polyvalence
Confidentialité
Déplacements sur sites Port de la tenue fournie par l'administration
Congés durant les vacances scolaires
Horaires fixes, variables selon le site
Port et entretien des équipements de protection individuelle Permis de conduire B exigé

Le jury est programmé pour le mardi 1er décembre après-midi sous réserve de modification.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.