Agent polyvalent espaces publiques (f/h) - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O029261013000844  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

12/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent espaces publiques (f/h) - Service technique - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON

Date limite de candidature

12/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent espaces publiques (f/h) - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON

Description du poste

La Mairie de Saint Pol de Léon, recrute : 1 « Agent polyvalent espaces publiques» pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique

Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet

-Participer à l’entretien de la voirie (enrobés, caniveaux) et à toutes les activités concourantes liées à l'entretien du domaine public communal
-Participer à l’entretien du réseau pluvial
-Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales
-Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
-Effectuer l’entretien courant des équipements et du matériel
-Conduire, le cas échéant, les différents véhicules du service technique

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Règles d’hygiène et de sécurité, Règles de sécurité routière, Bonne connaissance de la commune, mécanique
Formation Fenwick, connaissance du territoire de la commune.
Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie

Expérience, savoir faire :
Organiser son travail, Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière, Souder et créer des mobiliers, Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité, Rendre compte

Savoir être :
Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux, Créatif, Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
ou recrutement@hlc.bzh

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

Mairie - Place de l'Evêché : 29250 Saint-Pol-de-Léon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pol-de-Léon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/11/2026