Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O050261026001489  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

25/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f) - Direction générale adjointe : Affaires générales et Numérique
Direction : archives départementales
Pôle/Mission : mission secrétariat et gestion du bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Date limite de candidature

25/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f)

Description du poste

La mission secrétariat et gestion des bâtiments des archives départementales comprend 6 personnes (+ 1/2 ETP, partagé avec la Direction du patrimoine et des musées), assurant la logistique, l'accueil, le secrétariat , l'entretien des bâtiments et des collections, ainsi que la comptabilité et la régie des recettes de la direction des archives départementales. Trois agents polyvalents se répartissent spécifiquement les taches d'entretien des bâtiments et des collections sur le site principal (rue du Maréchal Juin) ainsi qu'à l'annexe (située à la MDD). 
Participer à la conservation préventive par l'entretien spécifique des locaux de conservation, des salles de tri, des ateliers, des bureaux et des espaces de communication (9200 m2 sur le site principal et 1 500 m2 sur le site annexe).

1-Entretenir les locaux spécifiques dédiés aux archives
1-1 Entretenir les magasins de conservation, des salles de tri, des bureaux des archivistes, des ateliers selon les règles et prescription de la conservation préventive des documents patrimoniaux.
1-2 Nettoyer les locaux accueillant du public : salle de lecture, salle d'exposition, auditorium, salle de réunion, salle du service éducatif.
2-Contribuer au transfert et rangement d'archives
3-Disposer les espaces avant une manifestation ponctuelle.
   Préparer la logistique des salles et l'accueil lors de manifestations ponctuelles.

Horaires particuliers imposés : permanences ; travaux programmés ; horaires décalés : prise de poste tôt le matin. Travail le week-end ou en soirée lors de manifestation (très occasionnel). L'agent peut être amené à remplacer ses collègues en congés ou en cas d'absence pour permettre une continuité de service.
Obligation de réserve exigée sur la confidentialité des documents conservés.
 

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences :
Assurer un travail d'entretien des surfaces
Avoir le sens du travail en équipe : une souplesse est exigée, notamment lors des congés ou chaque agent de la cellule entretien peut remplacer ses collègues.
L'agent suit les directives du responsable du pôle et de la direction ayant trait à la conservation préventive des collections et à leur manipulation.
L'agent informe ses supérieurs de toute dégradation ou anomalie constatées dans le bâtiment.
L'agent peut être amené à travailler en équipe avec ses collègues.
L'agent peut être amené à accompagner et surveiller un prestataire extérieur lors de rendez-vous programmé.
Savoir s'organiser et hiérarchiser les tâches confiées.
Savoir utiliser la messagerie pour informer et pour s'informer et pour rendre compte.
Habilitation électrique élémentaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Sébastien Girard, responsable mission secrétariat et gestion du bâtiment, 02 33 75 10 29

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

103 rue du Maréchal Juin  : 50000 Saint-Lô

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Lô

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027