Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le
repas et d'entretien des locaux de la cantine.
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les
familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251009001047-agent-polyvalent-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Exigences requises :
* Formations et qualifications nécessaires :
BAFA oui équivalent.
* Compétences techniques :
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes
enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de
troubles comportementaux...
Connaîtres les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien
des locaux.
* Compétences relationnelles :
Etre à l'écoute.
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Candidature : lettr de motivation et CV à adresser à
Mairie de Naves
42 chaussée Brunehaut
59161 NAVES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.