A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Gérer et entretenir le parc J. Dessay sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts

- Effectuer l'entretien régulier et récurrent du parc J Dessay (désherbage, arrosage, plantations, tailles, tontes, petits travaux et aménagements divers) ;
- Animer le parc J. Dessay (grand public, visites scolaires) et accueillir le public ;
- Elaborer des supports de communication à destination des diverses animations et son public ;
- Effectuer la rédaction de texte sur le parc et ses particularités floristiques (site internet) ;
- Effectuer des recherches historiques sur le Parc J Dessay (historique du sol, des jardins) ;
- Poursuivre l'aménagement, l'embellissement et l'équipement du parc en fonction des objectifs fixés par la collectivité ;
- Suivre le dossier « Jardin remarquable » du Parc Dessay ;
- Récolter, stocker et planter les graines issues des plantes du Parc J Dessay en vue de leurs multiplications et leurs implantations dans les divers massifs de la Ville ;
- Être en appui aux équipes Espaces Verts sous l'autorité du Responsable du service (nouvelles pratiques, plantations...) ;
- Chargé de mission biodiversité (prise de contact avec les diverses associations, inventaire floristique, mise en place d'actions « biodiversité » selon les orientations politiques définies.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Connaissances et techniques spécifiques des jardins remarquables : botanique, plantes potagères, arbres fruitiers, entretien des plantes, pathologies et parasites.
- Techniques de communication orale.
- Pédagogie.

Durée du contrat : 12 mois

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Courriel : rh@grandpontarlier.fr