Agent polyvalent de restauration collective - AMBERIEU EN BUGEY

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O001261019000134  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

11/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent de restauration collective - DAEVS - AMBERIEU EN BUGEY

Date limite de candidature

11/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent de restauration collective - AMBERIEU EN BUGEY

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de restauration collective, vous participez à la distribution et au service des repas, à l’accompagnement des convives et à l’entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective.
Vos missions sont les suivantes :

Activités principales :
Réception des repas livrés :
- Réceptionner les repas sur le site d’affectation et vérifier la marchandise livrée
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable

Distribution et service des repas :
- Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations
- Mettre en température les préparations culinaires livrées
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l’encadrement des convives
- Assurer la plonge
- Adopter une attitude d’accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable

Maintenance et entretien des locaux :
- Mettre en place l’environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...)
- Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant
- Réaliser l’entretien général des matériaux
- Gérer l’entretien du linge du site

Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

Activités secondaires :
- Assurer l’entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d’été (sols, tables, chaises)
- Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant
- Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin

Horaires de travail : 7h00-15h00 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs.
Travail pendant les petites vacances (max 3 jours) et pendant les grandes vacances scolaires : période à définir (selon organisation interne)
Temps de travail annualisé

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
- Expérience professionnelle dans le milieu de la restauration
- La formation HACCP est un plus
- Savoir prendre en charge les projets d’accueil individualisé
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire

Savoir être :
Polyvalent au sein de la cuisine, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous avez de la rigueur dans votre travail. Vous êtes vif(ve), efficace et savez respecter les impératifs de délais. Doté(e) d'un sens relationnel, vous savez travailler en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Avantages sociaux : adhésion au CNAS, participation employeur contrat groupe santé et/ou prévoyance (si contrat labellisé).

Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à : Monsieur le Maire Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

Mairie - place robert marcelpoil - bp 429 : 01504 Ambérieu-en-Bugey

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ambérieu-en-Bugey

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027