La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 23 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (24 communes - 23 300 habitants) gère dans le cadre de l’exercice de ses compétences, la résidence autonomie les Aubépines située à Saint-Vincent-du-Lorouër.
Il s’agit d’une structure non médicalisée pour personnes âgées autonomes de 80 logements. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (2 administratifs, 2 agents de restauration, 6 agents polyvalents)

Missions principales

- Assurer l’entretien de tous les espaces collectifs (halls, couloirs, sanitaires, salons, salle polyvalente…) et des bureaux,
- Assurer la préparation des plateaux repas,
- Assurer la préparation du service (dresser les tables) et le service du déjeuner,
- Aider les résidents à table (couper la viande, éplucher un fruit…),
- Nettoyer et ranger la cuisine et la salle de restaurant,


Missions secondaires

- Assurer la surveillance de l’établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies,
- Répondre aux demandes et appels des résidents,
- Assurer l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du secrétariat,
- Assurer ponctuellement la préparation des repas en l'absence du cuisinier ou de son second.

• Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des locaux et maîtriser les normes HACCP,
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage …
• Être méthodique,
• Savoir appliquer les consignes, autonomie,
• Savoir travailler en équipe,
• Faire preuve de discernement et de discrétion,
• Sens du service public,
• Sens de l’écoute ; d’accompagnement envers les résidents
• Savoir prendre les initiatives adaptées dans le respect de ses responsabilités,
• Savoir s’adapter et traiter les situations d’urgence et les imprévus.

Durée du contrat : 1 mois

Statut contractuel (CDD de 1 mois minimum renouvelable)
Temps de travail hebdomadaire 18,5/35è.
Rémunération suivant expérience + chèques déjeuner.
Travail le week-end et jours fériés
Horaires de travail fixés par le planning ( semaine paire : 3 jours de 17h15 - 21h30 - semaine impaire 2 jours de 11h30 à 14h et WE 11h30 à 21h30 avec coupure d'1h45)