L'AGENT a la responsabilité de la liaison chaude établie au sein du RPI St Glen - Trébry. De ce fait, il travaille à la préparation des repas avec l'agent en charge de la cantine scolaire située à Saint Glen. Il s'occupe par ailleurs du transport et de la mise en place des repas pour les 50 rationnaires de l'école maternelle de Trébry. Il met la table, assure le service et s'occupe du rangement et du ménage du restaurant scolaire. Il participe à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Il est chargé du ménage de l'école de Trébry, en lien avec les ATSEM, de la mairie et du gîte d'étape.
Il s'occupe de la garderie périscolaire le matin.
L'AGENT a un rôle stratégique dans la commune et au sein de l'équipe. Il travaille avec l'ensemble des collègues et au service de tous les publics.

-Mettre et débarrasser les tables de la cantine de Trébry -Aller chercher le pain et la petite épicerie -Préparer les repas en soutien de la cuisinière de Saint Glen -Transporter les repas -Mettre en place les plats et participer au service -Nettoyer le restaurant scolaire -Assurer le ménage de l'école de Trébry, en lien avec les ATSEM -Assurer la préparation et le ménage du gîte d'étape -Assurer l'entretien du linge de la cantine, de l'école et du gîte - Les horaires sont annualisés avec un temps hebdomadaire de 40 heures hors vacances scolaires : 8h-13h30 / 14h30-19h00, pas de travail le mercredi. Les horaires pendant les vacances scolaires sont établis selon un planning défini ensemble (28 h par semaine) - Les congés ne peuvent être posés que pendant les congés scolaires pour obligation de service, cela représente la moitié des congés scolaires - L'agent pourra être amené en cas d'urgence à remplacer ses collègues sur des tâches ponctuelles. Exemple de journée type : 8h garderie périscolaire, 9h préparation des repas, 11h30 mise en place, 12h temps méridien, 13h30 pause, 14h30 ménage cantine, 16h30 ménage école / mairie / gîte.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Une expérience significative serait un plus - Travail en équipe et en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - La personne recrutée sera amenée à suivre des formations spécifiques - La personne recrutée sera force de proposition, poly compétente, motivée, rigoureuse, autonome - Les congés seront posés en lien avec ceux des autres pour des raisons continuité du service public. - Permis B exigé

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance collective. Recrutement statutaire. Dans le cas d'un recrutement d'un agent contractuel, le salaire serait calé sur la grille indiciaire des agents techniques. Pour déposer votre candidature, merci d'adresser par mail ou courrier votre dossier : CV, lettre de motivation, copie du permis de conduire ainsi que tout autre pièce utile (diplômes, attestations...)
Les entretiens auront lieu le jeudi 24 juillet.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.