Agent Périscolaire - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038261030000473  

Date de début de diffusion

30/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent Périscolaire - école - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent Périscolaire - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES

Descriptif de l'employeur

Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.

Description du poste

Agent périscolaire - Service périscolaire

1. Accueil périscolaire du matin et du soir
– Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences.
– Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective.
– Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants.
– Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles.
2. Accompagnement dans le bus scolaire, matin et soir
– Accueillir les enfants aux arrêts, à la montée et à la descente du bus.
– Pointer les enfants à l’aide de la liste nominative et vérifier que chacun est bien présent.
– Veiller au port de la ceinture et au bon comportement des enfants pendant le trajet.
– Remettre les enfants à l’école le matin, et le soir à leurs parents ou aux personnes autorisées.
– Signaler tout incident ou absence anormale au responsable du service.
3. Restauration scolaire et pause méridienne
– Préparer la salle, mettre en place le couvert, réchauffer et servir les repas selon les normes HACCP.
– Accompagner les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI.
– Surveiller la cour pendant la pause méridienne.
– Débarrasser, nettoyer la vaisselle et la salle après le service.
4. Entretien des locaux
– Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires et périscolaires selon le planning établi.
– Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
– Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.

5. Sécurité et santé des enfants
– Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité.
– Repérer les situations à risque et alerter le responsable.
– Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire.
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps ou d’autres sites selon les besoins du service, participation aux réunions d’équipe.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

• Diplômes souhaités : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BAFA. Le PSC1 est apprécié.
• Expérience : une première expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Déposer un cv et une Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

2 place d'église : 38320 Brié-et-Angonnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Brié-et-Angonnes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026