La commune de Presles (4000 habitants) est située dans le Vallon du ru de Presles, à flanc de coteau, entre les forêts de Carnelle et de L'isle-Adam dans un environnement agréable. Elle est intégrée dans le Parc Naturel Régional Oise-Pays de France. Elle est desservie par une Gare.

Etre l’interface entre la police municipale et les agents des services techniques, l’agent occupe une position stratégique et transversale au sein de la direction de l’espace public, de la sécurité et de l’aménagement.
Il assure la coordination, la communication et la bonne exécution des interventions entre ces deux services municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260907000624-agent-operateur-centre-operationnel-appels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Formations :
- Titulaire du Permis B
- Formation Initial d’Application
- Formation Continue Obligatoire (encadrant)
- Premiers Secours
- Gestes techniques Professionnels d’Intervention
- Formation Arrêté Municipaux
- Formation WORD-EXCEL
- Formation Armement B1, C et D.
- Formation Prévention Routière + agrément EN
- Formation Urbanisme,
- Formation conduite de réunion
- Formation Accueil téléphonique et physique

Maitrise des outils :
- Logiciels métiers
- Pve,
- Si fourrière
- Word et Excel
- Internet.

Connaissances :
- Pouvoirs de Police du Maire
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale,
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.

Aptitudes :
- Disponibilité
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Respect du code de déontologie
- Sens du service public, sens du discernement, du Dialogue et de l’écoute
- Grande réactivité, capacité d’analyse, d’observation et de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Capacité de dialogue et de compréhension
- Polyvalence et adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’informatique.

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Madame le Maire
service des Ressources Humaines
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
dgs@ville-presles.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.